JAMBI — Tiga mahasiswa FST UNJA resmi diterima bekerja di PT Ecogreen Oleochemicals setelah melewati serangkaian seleksi ketat. Mereka adalah Muhammad Ridho Pangestu (Teknik Kimia), Noel Rafaelio Pardede (Fisika), dan Muhamad Reyhan Alfarizi (Sistem Informasi).
Proses rekrutmen melalui program Campus Hiring ini mencakup penyaringan berkas, psikotes mendalam, hingga wawancara dengan manajemen perusahaan. Pihak PT Ecogreen menyebut peluang bagi mahasiswa UNJA lainnya masih terbuka karena beberapa kandidat masih dalam tahap penilaian lanjutan.
Salah satu mahasiswa yang lolos, Muhamad Reyhan Alfarizi, mengaku tidak menyangka dengan hasil ini. Ia mempersiapkan diri dengan memperbarui portofolio dan CV, mempelajari profil perusahaan, serta mengasah kemampuan komunikasi teknis di bidang web development.
"Jujur saya sangat bersyukur, bahagia, dan tidak menyangka bisa lolos. Sebelum tes, saya fokus memperbarui portofolio dan CV, mempelajari profil mendalam perusahaan, serta mengasah kembali kemampuan komunikasi teknis, khususnya di bidang web development," ujar Reyhan.
Ia juga mendorong mahasiswa lain untuk tidak ragu mengambil kesempatan karir yang datang. "Jangan pernah takut untuk mencoba dan jangan minder dengan kemampuan diri sendiri. Persiapkan kompetensi teknis, asah soft skill seperti komunikasi, dan bangun rasa percaya diri sejak dini. Memperluas relasi itu sangat penting karena proses sukses setiap orang punya garis waktu yang berbeda," imbuhnya.
Menurut Reyhan, program Campus Hiring merupakan fasilitasi luar biasa dari FST UNJA. Kerja sama ini membantu lulusan baru dan mahasiswa tingkat akhir mendapatkan akses karir langsung tanpa proses pencarian kerja konvensional yang panjang.
Kerja sama antara FST UNJA dan PT Ecogreen Oleochemicals diharapkan terus berlanjut. Sinergi ini dirancang untuk memperkuat keterkaitan antara kurikulum akademik dengan kebutuhan industri modern, sekaligus membuka penyerapan tenaga kerja lokal berkualitas dari alumni UNJA ke depan.