JAMBI — Pelatihan BCKS Tahap II melibatkan 30 peserta dari Tanjung Jabung Timur dan 30 peserta dari Tanjung Jabung Barat. Penyelenggaraannya menggandeng Universitas Jambi (UNJA) dan Balai Guru dan Tenaga Kependidikan (BGTK) Provinsi Jambi.
Kegiatan berjalan di bawah Program Pelibatan dan Pengembangan Masyarakat (PPM) dan Corporate Social Responsibility (CSR) tahun 2026. Peserta disiapkan agar memiliki kompetensi dan kesiapan sebelum mengemban tugas sebagai kepala sekolah.
1.000 Set Meja-Kursi Dibagi Rata untuk Dua Kabupaten
Bantuan fisik yang disalurkan berupa 1.000 set meja dan kursi belajar. Rinciannya, 500 set untuk sekolah dasar di Tanjung Jabung Timur dan 500 set untuk sekolah dasar di Tanjung Jabung Barat.
Fasilitas tersebut didistribusikan untuk memenuhi kebutuhan sarana belajar di sekolah-sekolah dasar sekitar wilayah operasi perusahaan. Totalnya menjangkau 21 SD di kedua kabupaten.
Mengapa Pelatihan Harus Digelar Lewat Lembaga Berakreditasi
Government and Relations Superintendent PetroChina International Jabung Ltd, Lasno, menyebut pelatihan calon kepala sekolah menuntut penyelenggaraan oleh lembaga khusus. Penyelenggara juga wajib memenuhi standar dan ketentuan akreditasi.
Karena itu, kolaborasi dengan perguruan tinggi dan instansi pemerintah dinilai penting agar pelatihan berjalan sesuai ketentuan. "Ini menandai kelanjutan dari komitmen strategis kita bersama. Program Pelatihan Bakal Calon Kepala Sekolah ini telah memasuki tahun kedua sejak pertama kali diinisiasi PetroChina pada 2025," ujar Lasno.
Ia menambahkan, dukungan terhadap sektor pendidikan pada 2026 tidak berhenti pada peningkatan kompetensi tenaga pendidik. "Selain pelatihan BCKS bagi 60 guru terpilih, pada tahun ini program PPM/CSR PetroChina juga kembali menyalurkan 1.000 set meja dan kursi belajar untuk sekolah-sekolah. Masing-masing 500 set untuk Kabupaten Tanjung Jabung Barat dan 500 set untuk Kabupaten Tanjung Jabung Timur," katanya.
Wabup Tanjung Jabung Timur: Bukan Sekadar Sertifikasi
Wakil Bupati Tanjung Jabung Timur, Muslimin Tanja, menilai pelatihan ini penting untuk menyiapkan calon pemimpin satuan pendidikan yang kompeten. Menurutnya, peserta perlu memenuhi persyaratan menduduki jabatan kepala sekolah sesuai ketentuan berlaku.
Namun manfaat pelatihan tidak berhenti pada pemenuhan syarat administratif atau sertifikasi. "Tujuannya juga bagaimana mencetak calon-calon kepala sekolah yang unggul, dengan materi yang diberikan para mentor, lebih adaptif, kekinian, serta menyesuaikan perkembangan zaman dan kondisi masyarakat saat ini," kata Muslimin.
Ia menilai kualitas kepemimpinan kepala sekolah menjadi salah satu unsur penting dalam mendorong mutu pendidikan. Kepala sekolah dituntut mampu mengelola satuan pendidikan menghadapi tantangan yang terus berubah.
Pelatihan tahap pertama sebelumnya telah dilaksanakan PetroChina di wilayah yang sama. Tahap II menuntaskan rangkaian pembekalan bagi guru yang disiapkan menduduki posisi kepala sekolah di lingkungan sekitar wilayah operasi industri hulu migas.
